3月2日，公司党委召开2025年度民主生活会，广州工控集团工会主席林集到会督导，公司党委书记、董事长余群光主持会议，广州电缆领导班子成员参加会议。
会议通报了会前准备工作情况，通报2024年度民主生活会问题整改及深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况，并做对照检查发言，查摆不足，分析原因并制定整改措施，严肃开展批评和自我批评。
林集在点评讲话时指出：本次民主生活会准备充分、听取意见广泛、剖析比较深刻，体现了班子有底蕴、干部员工关心企业、队伍素质好的良好风貌。同时指出不足并结合企业实际，对下一步工作提出四点要求：一是强化政治引领，筑牢思想根基，持续深化党的创新理论武装，牢固树立正确政绩观，推动党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展；二是严守纪律规矩，筑牢廉洁底线，压实全面从严治党主体责任，持续深化作风建设，强化对关键环节、重点岗位及干部“八小时外”的监督管理，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重；三是狠抓整改落实，提升治理效能，扎实做好整改“后半篇文章”，坚持举一反三、标本兼治，从机制制度层面堵塞漏洞，推动整改成果常态长效；四是聚焦主责主业，赋能高质量发展，大力弘扬“愿担当、敢担当、善担当”的奋斗精神，严格落实“三个区分开来”要求，聚力提质增效、深耕核心业务，确保与集团发展同频共振、同向发力。
余群光代表公司党委作表态发言，2026年是“十五五”开局之年，公司党委将以此次会议为新起点，切实将会议成果转化为推动企业高质量发展的具体实践和实际成效。一是坚持把讲政治摆在首位，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断改进工作作风，切实做到知责于心、担责于身、履责于行。二是坚持把抓整改落到实处，直面民主生活会查摆出的问题，以较真碰硬的态度、务实管用的举措制定整改方案。坚持“当下改”与“长久立”相结合，健全长效机制，坚决防止问题反弹回潮。三是强化担当作为，始终把促发展扛在肩上，直面发展中的困难挑战，敢于担当、善于作为，持续激发全员创新创业活力，全力以赴推动公司高质量发展，奋力交出“十五五”开局优异答卷。
文/党建中心 张嘉惠
