广缆天下员工风采 匠心逐光 实干成才 广州电缆党员活动室、职工之家等五大阵地正式揭牌启用 广州电缆开展“七一”节前走访慰问老党员活动

员工风采
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匠心逐光 实干成才

——徐冰涛实现从“跟着学”到“领着干”跨越

“公司需要什么,我就要学什么。”这句信条,陪伴导体车间设备工程师徐冰涛走过近二十年的车间时光。2006年,他入职广州电缆,从学徒成长为电工特级技师,先后获评广州市优秀异地务工技能人才、集团优秀党员。二十年来,他深耕设备运维,攻坚工艺瓶颈、落地多项节能技改,同时主动承担技能人才培育工作,以匠心传承为企业线缆智造筑牢设备根基。

抢抓技改契机

从零吃透全品类线缆设备

2007年,入职仅一年的徐冰涛迎来公司千万元级产线升级改造。彼时他对成套设备尚不熟悉,便每日九成时间驻守产线钻研实操,从临摹电路图到独立完成电气设计,从协助改造到独立编制安装方案,在一次次故障处置中成长为技术骨干。他牵头改造拉丝机、笼绞机、挤出机、CCV交联生产线等50余台套核心设备,有力支撑企业年产值从4亿元攀升至6亿元。

自学攻坚设备痛点

技改创新实现提质降耗

徐冰涛聚焦产线效能短板,主动自学前沿电控技术,通过工艺革新释放生产效能。车间一台13模大拉机电控系统老旧,制约产能释放。他自主钻研PLC技术,协同团队敲定升级方案,一周内完成整机电控升级,设备产能提升50%,故障率大幅下降。2014年投用的3台框绞机长期存在散热损耗问题,他拆解设备钻研构造,前后迭代8版样品,技改后每年节约压缩空气5.2万立方米,直接节约生产成本5200元。

立足全局传技育人

搭建数字化维保体系

徐冰涛主动扛起技能人才培育重任。2022年起,他参与广州电缆学校授课,为了让一线工人理解设备原理,他常制作课件至深夜,日常依托早会进行故障现场讲解,把多年经验毫无保留分享给同事。学员考核通过率稳定在92%以上,先后培养1名技师、2名高级工、1名助理工程师。如今,他正牵头搭建设备管理制度和SOP作业标准,推动EAM设备管理数字化系统落地,将维修经验转化为可复用的数据资产。

二十载深耕一线,以勤学促成长、以技改破瓶颈、以传技育人才。徐冰涛在平凡岗位上,擦亮新时代产业工人的追光底色。

文/图 运营中心 卢鸿颖

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